Безумный мир

Ложь о системном расизме

А почему, собственно, системный расизм, а не просто расизм? В чем его системность? Системный расизм не касается конкретных случаев проявления расизма. Он как будто бы пропитал всю нашу систему. И мы можем судить о нем по проявлениям самого общего характера. Любое неравенство является априори доказательством системного расизма.

Ибрахим Х. Кенди, находящийся на самой вершине силовой структуры антирасизма, говорит, что «единственной причиной расовой дискриминации является существующее в этой стране неравенство». «Единственной причиной!» Ни больше и не меньше. Ни безотцовщина, ни личный выбор, ни качество школьного образования, ни культура, ни даже просто удача.

До тех пор пока расовые группы будут демонстрировать различные успехи в жизни, до тех пор будет расизм. Системный расизм. Если наша система – расистская, тогда давайте зададим вопрос, как эта система устроена. Из каких институтов она состоит? Это: правительство, корпорации, школы, фонды… Будем откровенны и признаем, что было такое время, когда большинство наших институтов были расистскими. Для этого даже не надо сильно углубляться в историю – речь о нашем времени. (Уточнение: я здесь говорю главным образом о расизме в отношении черных, потому что это именно то, чем занимаются Критическая расовая теория и «Антирасизм»). Но за последние несколько десятилетий ситуация радикально изменилась. Я не знаю ни об одном институте, который бы не предоставил черным специальные льготы. Некоторые льготы весьма значительны. Считаете ли вы эти действия правильными – тема другого разговора. Но то, что эти льготы предоставлены – неоспоримый факт. Правительство и школы предоставляют их. Их предоставляют университеты. Средняя проходная оценка по экзамену SAT для черных студентов в таких университетах, как Гарвард, на несколько сот баллов ниже, чем для других студентов. Корпорации предоставляют такие льготы тоже. В действительности они пребывают в полном отчаянии из-за того, что не могут найти подходящие кадры, в том числе, и для своих советов директоров. Глава совета директоров банка Wells Fargo Чарльз Шарф попал недавно в переплет, заявив, что «к сожалению число черных талантов, из которых он мог бы выбрать подходящие, весьма лимитировано». Он был прав, или он попросту расист? Черные составляют 12% от населения страны. Но их только 7% среди выпускников наших университетов. Как Шарф должен получить необходимые ему для его отбора 12%? Предположим, что он может найти способ, но тогда другие банки останутся ни с чем.

Теперь о самом сложном. Присутствие черных в структурах власти, не дотягивающее до 12%, рассматривается Ибрахимом Х. Кенди, как неоспоримое доказательство расизма. Это позволяет предположить, что если, например, в любом городском или пригородном районе проживает менее 12% черных, то это тоже проявление расизма. Какие тебе еще нужны доказательства?!

(Но проблема в том, что мы никогда не доберемся до сути дела, не коснувшись такой темы, как отсутствие черных отцов или неспособность учительского профсоюза по-настоящему учить детей, а эти темы у нас под запретом).

Системный расизм – это Большая Ложь, потому что наши институты расистскими не являются. В действительности они стали противоположностью самим себе в прошлом, стремясь к полному искуплению своих старых грехов.

Но мы никогда не достигнем расовой нирваны, примеряя всякую ситуацию к группе. Группы всегда показывают разные результаты. И это очень подходит торгашам лозунгами антирасизма, потому что тогда системный расизм превращается в неразрешимую проблему. Революция становится перманентной и если ты хочешь в ней поучаствовать, то тебе надо раскошелиться на консультанта по Критической расовой теории, который поставит печать одобрения на твое участие в ней. Во всяком случае если ему удастся обналичить твой чек.

Будучи консерватором, я верю в человека, а не в группы. Я также верю в равные права. И я хочу знать о каждом случае расизма против конкретного человека, потому что действия такого рода направлены против всего, во что я верю. Обратите внимание – я сказал «действия». Если человек виновен в расистских действиях, давайте назовем его по имени и, если закон нарушен, привлечем его к ответственности. То же и в отношении институтов. Мы знаем массу способов, как восстановить справедливость. Мы – консерваторы – любим решать проблемы.

А антирасисты – не любят. Поэтому само определение расизма становится все более и более размытым. Теперь у нас есть «микроагрессия» и «бессознательная предвзятость», которые могут быть до такой степени микроскопическими, что ни жертва ни обидчик их просто не заметят. Мы теперь имеем дело с бесконечным салатом из новых слов и акронимов, описывающих все более утонченные формы перехода грани между возможным и невозможным.

Решение расовой проблемы грозит исчезновением повода для расовых спекуляций. По этой причине настоящее решение этих проблем должно находиться как можно дальше от вашего очередного тренинга по антирасизму. Из-за этого расизм навсегда пропитал воздух, которым мы дышим и воду, которую мы пьем. Он во взгляде и он в еде, которую мы готовим. Он в классиках, в Марке Твене, в романе «Убить пересмешника». Он даже в бедном Д-ре Сьюзе. Ах, ну чего мы только не придумаем!

Скотт Джонстон – ведущий блога Naked Dollar.

Авторизованный перевод, наслаждаясь логикой и языком автора, сделал Вадим Ярмолинец.

.